t55p1403

职场

有时候就觉得大龄人求职就挺讽刺的[笑着哭]就比如本周跟面了一个候选人,88年的,部

有时候就觉得大龄人求职就挺讽刺的[笑着哭]就比如本周跟面了一个候选人,88年的,部

有时候就觉得大龄人求职就挺讽刺的[笑着哭]就比如本周跟面了一个候选人,88年的,部门负责人给的面试评价是:年龄太大,思维落后,表达和逻辑思维都太一般,用四个字总结就是“啥也不是”...但是当招聘hr告诉他,候选人可是某副总推荐过来的时候,部门负责人的评价明显改变了...年龄大成了稳定,思维也不落后了,表达和逻辑也没问题了,总之就是之前的啥也不是,一下变成了还不错...所以很多时候,为什么网上说35岁+就别靠投简历找工作,不是一点道理没有的,因为有些人就喜欢拿这些因素搞事情;但是如果你有一定的关系和背景,那么他就不是啥事了[捂脸哭]
山西一殡仪馆招聘门卫,月薪3500,年龄30岁,可有一点,那就是24小时在岗,

山西一殡仪馆招聘门卫,月薪3500,年龄30岁,可有一点,那就是24小时在岗,

山西一殡仪馆招聘门卫,月薪3500,年龄30岁,可有一点,那就是24小时在岗,在这一天里,不仅需要登记进出入人员姓名,还要操心车辆停放,制止不良行为等。用句网络语形容,这是在把员工当日本人使唤啊!生产队的驴也没这么忙碌,人要是这么干活,身体可吃不消。希望该殡仪馆们倾听建议,合理做出修改,相信会有人应聘的。
一个在煤矿上班的网友给我发了一张照片,说这就是他们在井下的矿领导办公室。通过这

一个在煤矿上班的网友给我发了一张照片,说这就是他们在井下的矿领导办公室。通过这

一个在煤矿上班的网友给我发了一张照片,说这就是他们在井下的矿领导办公室。通过这张照片也没有发现传说中的矿领导在井下的办公室是装修的多么的豪华呀,没有吊顶,也没有鱼缸、没有树木,没有专用的卫生间,像是一间普普通通的窑洞啊。,只是一个普通的办公室而已。看来那些传说,都是栽赃陷害呀。
只能说人的命运是天注定的。办公室有个男同事,年轻的时候长得特别帅,他只有高中学

只能说人的命运是天注定的。办公室有个男同事,年轻的时候长得特别帅,他只有高中学

只能说人的命运是天注定的。办公室有个男同事,年轻的时候长得特别帅,他只有高中学历,在浙江打工的时候被老板的女儿看上了,所以老板就出来说话,老板只有这一个女儿,如果他们成了,公司给他,家里的五套房以后也是他的。可是同事竟然矜持上了,坚决不同意,觉得做上门女婿没出息,还挺高傲的。后面同事选了跟他一样在外打工的女朋友,老板的女儿无奈也结婚了。同事现在40岁了还在车间上班,动不动两个人就吵架,都是没钱闹得。偶尔那个老板女儿还发朋友圈四处去旅游,同事心里那个悔恨啊!他不止一次讲,年轻的时候太冲动,如果当时跟老板女儿在一起,现在幸福的生活就是他了,可惜没有后悔药吃。
39岁还不被淘汰的秘密,就藏在他身上。想让职业生涯延长10年,就看懂霍福德。

39岁还不被淘汰的秘密,就藏在他身上。想让职业生涯延长10年,就看懂霍福德。

39岁还不被淘汰的秘密,就藏在他身上。想让职业生涯延长10年,就看懂霍福德。艾尔·霍福德,一个快40岁的老将,告诉你什么叫与时俱进。他刚进联盟时也是靠身体吃饭的蓝领,但现在,他能在三分线外稳定输出,命中率排在同位置前列,让任何对手都不敢放空。他没有像一些传统中锋那样,随着打法改变而逐渐掉队。在防守端,他依然是禁区守护神,季后赛盖帽数甚至超越了传奇球星朱利叶斯·欧文。这种攻防两端的持续进化,让他成了小球时代最需要的那种球员。他的秘诀,远不止技术转型。场外零花边,场内甘当绿叶,始终把团队放在第一位。这种高度的职业素养和清醒的自我认知,才是他立足19年的真正底牌。职场也是如此,不断迭代自己的核心技能,才能对抗环境变化。直接抄作业吧,霍福德的生存法则,就是普通人对抗中年危机的最好范本。
詹姆斯将会以什么样的职业标签退役?1.历史最佳篮球运动员,可能性60%2.历

詹姆斯将会以什么样的职业标签退役?1.历史最佳篮球运动员,可能性60%2.历

詹姆斯将会以什么样的职业标签退役?1.历史最佳篮球运动员,可能性60%2.历史最全能篮球运动员,可能性90%3.历史最具统治力球员,可能性70%4.历史最佳队友,可能性30%5.历史最佳得分手,可能性20%6.历史最佳组织者,可能性60%7.历史最佳防守者,可能性0%8.历史最具人气球员,可能性90%9.历史最具商业价值球员,可能性50%10.历史最佳职业规划球员,可能性100%
复旦女硕士那条视频真挺扎心的!一边喊着文科难、金融卷,转头听到财务岗第一年7

复旦女硕士那条视频真挺扎心的!一边喊着文科难、金融卷,转头听到财务岗第一年7

复旦女硕士那条视频真挺扎心的!一边喊着文科难、金融卷,转头听到财务岗第一年7-8万,张嘴就问“是月薪吗”——这一问,把当下不少年轻人的就业心思给说透了。不是说学历高就该挑剔,可刚入行的财务岗,月薪想摸到7万?怕是把职场想成提款机了。咱们普通人都知道,上班挣钱就像种庄稼,得先下力气松土施肥,哪能刚撒完种就盼着丰收?就业难是真的,但眼高手低更要命。与其盯着不切实际的数字焦虑,不如先想想自己能扛得起多少活儿。毕竟职场认的是实打实的本事,不是凭空掉下来的幻想。
中午办公室午休,最里面是我的位置,能说我该怎么睡?

中午办公室午休,最里面是我的位置,能说我该怎么睡?

中午办公室午休,最里面是我的位置,能说我该怎么睡?
办公室生存法则,建议收藏。1、人缘不好,在工位上放包纸2、责任心强,用到领导重视

办公室生存法则,建议收藏。1、人缘不好,在工位上放包纸2、责任心强,用到领导重视

办公室生存法则,建议收藏。1、人缘不好,在工位上放包纸2、责任心强,用到领导重视点3、能力很强,但是干活别太快4、别玻璃心,就是赚碎银几两5、学会幽默,用它来拒绝别人6、要有能力,要有被利用价值职场那些事职场八卦​​​
大胆预测一下,她的老公是做什么职业的?

大胆预测一下,她的老公是做什么职业的?

大胆预测一下,她的老公是做什么职业的?
成年人一定要懂的人情世故!​1、离职了还请同事吃饭,这钱真没必要花。​2、领导不

成年人一定要懂的人情世故!​1、离职了还请同事吃饭,这钱真没必要花。​2、领导不

成年人一定要懂的人情世故!​1、离职了还请同事吃饭,这钱真没必要花。​2、领导不喜欢的人,要保持距离;领导喜欢的人也要保持距离。​3、你请朋友吃饭,他却带你不认识的人赴宴,这种饭局没任何意义。​4、别人问“你在哪工作”,其实是在心里评估对你的尊重程度。​5、江湖的规矩就是人走茶凉,默契散场。不要问,问就是不懂规矩。​6、没有牵扯到自己的利益,睁只眼闭只眼就过去了,没必要上纲上线的。​7、任何关系,懂得服软,轮流低头就不会走散了。​8、酒席上,第一杯酒不能乱敬,一定要敬给对自己利益最大化的人。​9、别人给倒水时,不要干看着,要用手扶扶,以示礼貌。​10、被领导训斥的时候,不要低头,要直视领导,表示接受批评,领导的火就会慢慢消退。​11、在酒桌上与别人碰杯,自己的杯子-定要低于对方的,特别是当对方是长辈或领导。​12、不要跟同事议论上司,或其他同事的是非,你的无心之言,很可能成为别人打击你的证据。​13、别人请客,要懂得迟到5分钟。​14、孩子上幼儿园时,尽量不要得罪幼儿园老师。​15、让人帮忙带东西,48块钱,要懂得转50块钱。​16、房屋漏水,影响了楼下,最好的解决方式,提点东西上门,东西收了,事情就比较容易解决。​17、搭别人的顺风车,关门声音小点。​18、求人办事,关系再好也要让对方得到利益,事情才能进展顺利。​19、出门看天色,进门看脸色,看人脸色不对,要立马转移话题。​20、遇到事情,能用钱解决的,就不要去求别人,钱可以再赚,人情却不好还。职场那些事职场八卦
计算机专业全国院校排名参考!技术精英的诞生地[赞]职场那些事儿​​​

计算机专业全国院校排名参考!技术精英的诞生地[赞]职场那些事儿​​​

计算机专业全国院校排名参考!技术精英的诞生地[赞]职场那些事儿​​​
各个国家最好的职业!

各个国家最好的职业!

各个国家最好的职业!

我们办公室就我一个男的,剩下七八个全是女同事。我是副科长,但说实话,这位置坐得跟

我们办公室就我一个男的,剩下七八个全是女同事。我是副科长,但说实话,这位置坐得跟孙子似的。她们几个不是老公在机关当领导,就是家里有背景,个个都惹不起。每天早上我第一个到,先把办公室打扫干净,再给每个人的杯子倒上热水。她们来得晚不说,还总提前溜号。报表做不完就往我桌上一扔,我只能加班加点干。最气人的是王姐,整天在办公室嗑瓜子,瓜子皮直接往地上吐,我就在她旁边蹲着捡。上周二我实在憋不住了,对着电脑小声骂了句老家话。结果被李姐听见了,她一拍桌子:"小张你说啥呢?"这下可好,几个大姐围过来,这个掐我胳膊,那个捶我后背,跟闹着玩似的。我还能咋办?只能陪着笑脸认错。不过她们也有好处。上个月我媳妇要办个证明,跑了好几趟都没办下来。我硬着头皮跟办公室的刘姐一说,她当场打了个电话,第二天就搞定了。现在我也学乖了,该忍就忍,反正她们能办成的事,比我这个副科长管用多了。
菜场里的职场丽人下班高峰期的菜场,人来人往。她身着干练职业装,踩着精致高跟鞋,

菜场里的职场丽人下班高峰期的菜场,人来人往。她身着干练职业装,踩着精致高跟鞋,

菜场里的职场丽人下班高峰期的菜场,人来人往。她身着干练职业装,踩着精致高跟鞋,却自在穿梭于摊位间。一手拎着菜袋,一手认真挑拣各种食材,职场的利落与菜场的烟火完美融合,彰显着独属于她的、刚柔并济的生活魅力。#菜市场买菜#

有一次晚上去公司加班,办公室整层就我一个人。大概十点多的时候突然听到隔壁会议室有

有一次晚上去公司加班,办公室整层就我一个人。大概十点多的时候突然听到隔壁会议室有人说话,我以为还有同事,也没在意。可进去一看灯是关的,没人。我当时心里有点毛,退出来想走的时候,又听到一声很轻的“行,就这么定了”,就像是贴着耳边说的。我吓得不轻,打算收拾东西回家。结果一回工位,电脑屏幕上居然弹出一个没保存过的Word文档,名字是“2021_调整名单”,里面全是部门员工的名字和后面几行字,看着像是。当时我完全懵了,里面一些名字我认识,有几个还是刚转正的**。我赶紧截图发给自己,然后关机跑路。后来果然,公司宣布重组,那几个名字全都在被裁的名单里。更离谱的是,公布的理由和文件上写的完全不一样,什么“主动申请调岗”“个人发展方向不符”,一副和平分手的样子。我没跟任何人提起那天看到的文件,也从来不承认自己看过。但从那之后,我明白一个事:很多时候,你看到的“安排”都是别人提前设计好的,公平和透明只是表面。真正的决定,往往在你不知道的地方早就拍板了。